面相不太好我看是没戏了

人们常说“面如冠玉”，相貌也是社交中的一种资本。在求职市场上，面试是我们展示自己的最好机会之一。但有些人常常会干怕丑，觉得自己的相貌不够出色，从而影响了表现。那么面相真的是决定成败的关键吗？

首先，面相的确是一定程度上能够反映出人的内在性格特征。如说，有些人的五官线条分明、五官协调，通常会被认为是比较外向、积极向上的人。而反之，眉宇之间过于凹陷、五官不协调等特征，可能会被误解为是内向或消极害羞的人，从而在面试中稍微落了下风。

但是，这只是决定面试成败的其中一个因素，绝非决定性因素。重要的是，面试中还有很多其他的因素决定了最终的结果。比如，一个朝气蓬勃、语言流畅、说话慷慨的人，往往比长得好看但寡言少语的人更有机会在面试中胜出。因此，应聘者如果完全因为自己的面相而放弃尝试，就有点不切实际了。

而且，相貌更是一个人个性化的体现。长相不好又如何呢？不管是漂亮还是丑陋，我们都是独一无二的个体。我们的外表不应该成为我们交际和成功的障碍。只要我们心里有自信、知道自己的长处和优点，面试中的表现就会变得更自然、更真实。

总的来说，面相的确能够在某种程度上反映出一个人的内在特征。但面试并不是评选相貌的活动，而是选取最适合岗位的人才。面试中的表现和知识储备才是真正决定因素。除了在外观上做一些最基本的打扮细节之外，自信、积极的心态才是我们自身最大的“面值”优势。